Het coronavirus is hét gesprek van de dag – niet alleen in ons familiebedrijf maar in de gehele maatschappij. In deze turbulente dagen staat de gezondheid van onze medewerkers, klanten en partners natuurlijk bovenaan. Laten we goed op elkaar letten. Het is belangrijk om ons te realiseren dat niet alle werknemers al hun werkzaamheden kunnen blijven uitvoeren. Waar de één nu juist overloopt qua werk heeft de ander tijd over. Maar hoe weet je nu wáár die behoefte aan hulp bestaat? Dit willen wij zo goed mogelijk inzichtelijk maken zodat we het werk beter verdelen en je wellicht kennis kan maken met het werk van een collega binnen Louwman Group.
Bedenk waar en vooral hoe jij kan bijdragen. Bied direct hulp aan of laat ons weten hoe jij je collega's wil helpen. Welkom op Hulpplein. Samen zijn we Louwman.
Welke tijdelijke opdracht past bij jou?
Geen juiste opdracht beschikbaar?
Vind je op dit moment geen tijdelijke opdracht die bij jou past, maar wil je wel hulp bieden? Laat ons dan nu weten hoeveel uur je beschikbaar bent en waar jouw interesses liggen! Dan kunnen wij contact met jou opnemen als we een geschikte opdracht beschikbaar hebben.
Prioriteiten stel je samen met je leidinggevende
Eigen werkzaamheden
Focus altijd eerst op je eigen taken en verantwoordelijkheden die bij jouw functie horen. Mochten er werkzaamheden zijn waar je eigenlijk nooit aan toe komt, neem hier dan juist nu de tijd voor.
Additionele taken
In deze tijd kan het voorkomen dat jouw leidinggevende je vraagt om andere werkzaamheden op te pakken. Deze taken of verantwoordelijkheden kunnen buiten jouw functieomschrijving vallen.
Tijdelijke opdracht
Heb jij naast je eigen werkzaamheden en additionele taken toch tijd over, dan heb je de mogelijkheid om interesse te tonen in een tijdelijke opdracht. Ben je enthousiast? Kijk dan nu waar jij kunt helpen!
Laat je inspireren door anderen
Eric Louwman
President
John Heller
CEO
Veelgestelde vragen
Mag ik interesse tonen in meerdere tijdelijke opdrachten?
Ja, het is toegestaan om je interesse te tonen in meerdere opdrachten. Het is wel belangrijk om te kijken hoe veel uur per week je kan besteden aan een andere functie. Neem daarom de tijd om dit van te voren te bespreken met jouw leidinggevende.
Wat gebeurt er als ik interesse toon in een tijdelijke opdracht?
Ons HR team zorgt dat vraag en aanbod via dit platform samenkomt en zal dit verder oppakken met de manager die hulp zoekt voor zijn of haar team. Eén van onze HR Adviseurs zal contact met jou opnemen nadat jij interesse hebt getoond in de tijdelijke opdracht.
Heeft dit impact op mijn huidige arbeidsvoorwaarden?
Nee, tijdelijke opdrachten zijn een aanvulling op jouw huidige functie. Bij het aannemen van een tijdelijke opdracht blijven de huidige arbeidsvoorwaarden exact hetzelfde. Je zult ook geen nieuw of aanvullend contract ontvangen.
Hoe verdeel ik mijn uren als ik naast mijn eigen werk ook nog een andere tijdelijke functie vervul?
Jouw eigen functie gaat altijd voor. Bedenk samen met jouw leidinggevende welke werkzaamheden jij uitvoert en hoeveel uur dit in de week in beslag neemt.
Kom ik altijd in aanmerking voor een tijdelijke opdracht?
Laat je werkweek dit toe en heb je akkoord van je leidinggevende? Kijk dan gerust wat jij kunt betekenen voor collega's. Het kan echter zo zijn dat er meer aanmeldingen zijn dan opdrachten en daarom kunnen wij niet garanderen dat er voor iedereen een tijdelijke opdracht beschikbaar is.
Ik wil graag mijn team tijdelijk versterken. Wat moet ik doen?
Als je kansen ziet om tijdelijke opdrachten te creëren, neem dan contact op met je HR Manager of HR Adviseur. Wij doen ons uiterste best om ingestuurde opdrachten, inclusief omschrijving, diezelfde dag te publiceren op Hulpplein.